En este el blog encontrarás respuesta a muchas de las dudas que me plantean clientes y alumnos así como también situaciones y patrones que veo que se repiten más de lo que deberían. Con los consejos que aquí encontrarás espero que podamos construir un mundo mejor entre todos.
Encuentra aquí las últimas entradas:
“Mis empleados no dejan de decepcionarme”. La importancia del compromiso
Si te parece que no hay compromiso por parte de tus empleados y colaboradores, este es tu lugar. Sigue el enlace y te cuento más.
Cómo crear cultura de empresa
Crear cultura de empresa no es complicado. Lo realmente difícil es hacerlo bien si no sabes por dónde empezar. ¿Te lo cuento?
5 Claves para acertar con la nueva contratación
Si estás pensando en ampliar la plantilla o en hacer algún cambio de personal, no te puedes perder el vídeo de esta semana. En él te doy las 5 claves (más una de regalo) que debes tener en cuenta cuando se trate de incorporar a alguien nuevo.
Equipos de alto rendimiento: cómo formarlos
Los equipos de alto rendimiento son la gallina de los huevos de oro para las empresas. ¿Sabes cómo formar el tuyo? Aquí te lo cuento…
Gestionar la comunicación interna en teletrabajo
Si la comunicación entre personas, en general, ya es complicada de por sí, imagínate la de historias que se pueden formar cuando tenemos una barrera como la que puede suponer el teletrabajo. Esta semana desgranamos a qué se debe esa complejidad y cómo podemos trabajarla.
El heredero que sólo es una marioneta de su predecesor
Ser el heredero de una empresa es un proceso complejo y muchas veces no nos sacamos a nuestro predecesor ni con agua caliente. ¿Te suena?
5 Errores de las PYMES que las llevan al cierre
¿Sabes que hay una estadística sobre la destrucción de PYMES de nueva creación? Eso se debe a sus errores. ¿Vas a formar parte de ello?
La comunicación bidireccional y sus beneficios
Si la comunicación bidireccional no existe en tu empresa, simplemente estarás dando órdenes. ¿Ese es el tipo de líder que quieres ser?
Datos sobre el estrés en el trabajo
Trabajar bajo presión suele despertar a algunos, pero abusar de esta práctica puede provocar estrés.
El salario emocional
Si no sabes qué es el salario emocional entra y descúbrelo porque puede que consigas más por menos. ¿Te vas a quedar con la duda?