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¿Estás cansado de mandar y quieres empezar a liderar?

Pues hoy puedes empezar a sentar esas bases con nuestra guía de iniciación en comunicación interna.

Porque la mayoría de las veces se nos come el día a día y no prestamos atención a lo que realmente nos hace ganar dinero y es la gestión interna de nuestra empresa.

Cuando hablamos de cosas delicadas y complejas, ¿existe algo más importante y fundamental que el núcleo? Pues ahí es precisamente donde debes poner el foco.

¿Sabes cuánto estás dejando de ganar?

¿Acaso te lo puedes permitir?

Descubre las claves para dejar de mandar y conseguir que te sigan.

Descárgate esta guía que está valorada en 47 € y que hoy puede ser tuya ¡totalmente GRATIS!

El mundo necesita líderes que entiendan lo que esta palabra realmente significa.

Por eso quiero que tengas las claves hoy mismo.

Ellos ya saben cuál es el poder de esta guía:

Vanessa Cantero

CEO Canter Asesores 2.0

“Gestionar equipos es una tarea muy compleja pero de ello depende que tu proyecto salga adelante y bien o que fracase por el camino, o por lo menos así lo veo yo. Cuando conocí a Maribel tenía en plantilla a una persona que no cumplía bien con sus obligaciones y con la que lo había intentado todo. Ella, en una charla de 5 minutos, me dio la clave y la verdad es que tomé una gran decisión que vi reflejada enseguida. Si quieres llegar lejos debes de hacerlo en equipo y es importante contar con profesionales como ella para que, en casos como el mío, nos orienten. A mí me hizo fácil algo que llevaba meses intentando hacer y no conseguía. Sólo puedo darle las gracias.”

Montse Tello

Enfermera y coach de Herbalife

@montsefamily

“Gracias a Maribel Contreras he podido ampliar mis conocimientos en comunicación y redes sociales con prácticos ejemplos.”

¿Para quién es?

Para aquellas personas que se sienten responsables de lo que ocurre dentro de su empresa.

Para los que quieren un futuro corporativo antes, durante y después de cualquier crisis.

Para los que se preocupan por no defraudar en los que creen en él.

Para los que realmente quieren ser un referente para otros.

¿Para quién NO es?

Para los que sólo piensan en su empresa como en un medio para ganar dinero.

Par los que creen que las personas que conforman su empresa son meras piezas en un tablero de ajedrez.

Para los que no se preocupan por su posición y la manera en que es considerado dentro de su propia empresa.

Para los que sólo piensan en el hoy y en sí mismos.

¿A qué grupo perteneces?